Lepingud klubi ja ettevõtte vahel
- This topic has 7 replies, 4 voices, and was last updated 20 years, 9 months tagasi by
.
-
Postitused
-
Kas kellegi on kogemusi lepingusõlmimisega spordiklubi ja ettevõtte vahel? Võiks kogemusi vahetada ja kokku hoida. Ise esindan ettevõttet kellel on kokku ca 200 huvilist, kuid millegi pärast ei peeta meid nö “liikmelisuseks” küllalt heaks. Aasta aega hämati, venitati aega ja kui lepinguprojekti nägin siis olid sealsed tingimused meile vastuvõetamatud. Neid muutma ei soostutud ja nüüd pean mina 40 inimesele, kes on treeninud 5 aastat ühes ja samas klubis, ütlema , et meie ettevõte ei sobi liikmeks. Kokkuvõtteks kõlab see eriti haigelt.
suht ümmargune jutt. miks teid ei peeta siis küllalt heaks? tahaks kohe huviga teada!!! Kui 40 inimest juba käib ja potensiaali oleks 200 ringis….klubile korralik sissetulek ikka…anna andeks aga peab olema suht juhm klubi manager või siis on tõesti tegemist usaldusväärsuse puudumisega sinu firma puhul. muud ma ei oska küll mõelda sellise info puhul.
Ei tea küll üksikasju, aga kõlab halvasti.
Sa võid ju otsida uue klubi, kust saab vastavad tingimused ja kes oleks huvitatud sellisest liikmeskonnast.
Tallinnas ja Tartus ei tohiks probleemi tekkida sellise klubi leidmisega.
Endal on paar kogemust selliste “kollektiivlepingutega”.
Väga üksikasjalikult ei tahaks neid lahata siin.
Põhipoint on selles, et kui leping on sõlmitud poolte vahel siis edasisi lepinguid ei sõlmita klubi ja treenija vahel. Hetkel aga soovitakse teha veel treenijatega aastaliitumised (või mis iganes) kogu oma õiguste ja kohustustega aga kahjuks ei soovi ma olla mingi “müügiesindaja” ja oma kolleege siduda aastaks – kaheks. Ettevõtte seob ennast mitte treenijad. Selge see, et inimesed vahetuvad aga ca 80 % on stabiilsed treenijad juba aastaid.
Rusikas: Kas se e-mailitisi tahad lahata “kollektiivlepingud”? minu e-mail on ergon@hot.ee
juriidiliselt on asi selge. Küsimus ei ole mitte selles, et Teid ei taheta vaid selles, et neile on tulusam kui Te olete kõik korraga ja siduv leping on aastateks. Kui nad oleks nõus sellise lepinguga mis seob firmat siis on seda väga raske kontrollida, nii kasutajate poolest, kui tasumise poolest. Kui just lepingud ei ole klauslit mis näitab ära kindla summa, kindla treenijate arvu ja perioodi mil soovitakse teenust kasutada.
Kokkuvõtlikult: enne soovitan läbi mõelda mis oleks need tingimused kus Te oleksite nõus alla kirjutama. Ja siis alles võtma see aeg ning minna koos advokaadi või juristiga ning lasta endale kohapeal lepingu sisu lahti mõtestada. Ja nii on võimalik leida ka konsensus mõlema poole vahel.
- You must be logged in to reply to this topic.